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On dit souvent que le cheval est le « miroir de l’âme ». Nous pouvons développer des interactions très fines avec lui, observer sa vie en troupeau et ainsi affiner nos compétences relationnelles et de communication non-verbale. Sa taille imposante nous invite à travailler sur nos appréhensions et à sortir de notre zone de confort. Doté d’une grande force sans être un prédateur pour autant, il nous connecte à nos propres talents. Un vrai maître à l’école du leadership authentique, que je vous invite à DÉCOUVRIR !
Vous avez toujours rêvé d’apprendre de manière ludique y compris sur des sujets sérieux ? Toujours souhaité mettre en pratique immédiatement plutôt que de rester dans la théorie ? Ne cherchez plus, nos FORMATIONS sont faites pour vous !
Et si la meilleure manière d’approfondir un sujet sérieux était de ne pas se prendre au sérieux ? Le jeu est LA méthode d’apprentissage par excellence, chez toutes les espèces animales sentientes depuis la nuit des temps. Ces ateliers vous permettront de mieux vous connaître ainsi que vos collègues, et de fluidifier la communication au sein de votre équipe. Prêts ? Let’s go !
Une page sera dédiée à cette activité à partir de décembre 2024. L’activité en elle-même existe déjà ! Pour en savoir plus ou organiser un évènement de ludo-coaching, je vous invite à prendre contact via le bouton ci-dessous.
Une page sera dédiée à cette activité à partir de décembre 2024. L’activité en elle-même existe déjà ! Pour en savoir plus ou organiser un évènement de ludo-coaching, je vous invite à prendre contact via le bouton ci-contre.
Et si la meilleure manière d’approfondir un sujet sérieux était de ne pas se prendre au sérieux ? Le jeu est LA méthode d’apprentissage par excellence, chez toutes les espèces animales sentientes depuis la nuit des temps. Ces ateliers vous permettront de mieux vous connaître ainsi que vos collègues, et de fluidifier la communication au sein de votre équipe. Prêts ? Let’s go !
- Identifier et lever vos appréhensions pour mettre fin à la temporisation (procrastination)
- Gérer votre temps, vos priorités et votre énergie
- Choisir judicieusement comment vous entourer
- Vous recentrer et prendre confiance en vous
- Vous (re)connecter à vos valeurs motrices (ce qui est important pour vous) et en faire les fondements de la culture de votre entreprise
- Equilibrer votre vie professionnelle et votre vie privée
- Développer votre assertivité et la qualité de vos relations, aussi bien dans l’écosystème professionnel (associés, collaborateurs, clients, fournisseurs) que dans l’écosystème personnel (conjoint, famille, amis, qui impactent votre mindset)
Et si l’accompagnement individuel n’était « pas votre truc » ?
Vous pouvez rejoindre un cycle de co-développement ou encore participer à des séances d’ÉQUICOACHING voire des FORMATIONS PROFESSIONNELLES dans un format inter-entreprises. Vous avez le choix !
- Identifier et lever vos appréhensions pour mettre fin à la temporisation (procrastination)
- Gérer votre temps, vos priorités et votre énergie
- Choisir judicieusement comment vous entourer
- Vous recentrer et prendre confiance en vous
- Vous (re)connecter à vos valeurs motrices (ce qui est important pour vous) et en faire les fondements de la culture de votre entreprise
- Equilibrer votre vie professionnelle et votre vie privée
- Développer votre assertivité et la qualité de vos relations, aussi bien dans l’écosystème professionnel (associés, collaborateurs, clients, fournisseurs) que dans l’écosystème personnel (conjoint, famille, amis, qui impactent votre mindset)
Et si l’accompagnement individuel n’était « pas votre truc » ?
Vous pouvez rejoindre un cycle de co-développement ou encore participer à des séances d’équicoaching voire des formations professionnelles dans un format inter-entreprises. Vous avez le choix !
Vous êtes ou avez sous votre responsabilité des managers de longue date ou fraîchement promus… Vous leur avez confié (ou vous vous êtes vu confier) des difficultés à surmonter ou des objectifs ambitieux à atteindre… Vous êtes au bon endroit ! Je vous propose un ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL SUR MESURE de 3 à 6 mois. Voici quelques exemples d’axes de travail :
- Lever vos doutes et vos appréhensions
- Prendre confiance en vous et en l’équipe
- Déléguer des responsabilités sereinement et efficacement
- Gérer votre temps, vos priorités et votre énergie
- Vous connecter à vos valeurs motrices (ce qui est important pour vous) et les conjuguer à la culture de l’entreprise pour les incarner
- Equilibrer votre vie professionnelle et votre vie privée
- Développer votre assertivité et la qualité de vos relations avec votre équipe et votre environnement professionnel élargi
Et si l’accompagnement individuel n’était « pas votre truc » ?
Vous pouvez rejoindre un cycle de co-développement ou encore participer à des séances d’ÉQUICOACHING voire des FORMATIONS PROFESSIONNELLES dans un format inter-entreprises. Vous avez le choix !
Vous êtes ou avez sous votre responsabilité des managers de longue date ou fraîchement promus… Vous leur avez confié (ou vous vous êtes vu confier) des difficultés à surmonter ou des objectifs ambitieux à atteindre… Vous êtes au bon endroit ! Je vous propose un accompagnement individuel sur mesure de 3 à 6 mois.
Voici quelques exemples d’axes de travail :
- Lever vos doutes et vos appréhensions
- Prendre confiance en vous et en l’équipe
- Déléguer des responsabilités sereinement et efficacement
- Gérer votre temps, vos priorités et votre énergie
- Vous connecter à vos valeurs motrices (ce qui est important pour vous) et les conjuguer à la culture de l’entreprise pour les incarner
- Equilibrer votre vie professionnelle et votre vie privée
- Développer votre assertivité et la qualité de vos relations avec votre équipe et votre environnement professionnel élargi
Et si l’accompagnement individuel n’était « pas votre truc » ?
Vous pouvez rejoindre un cycle de co-développement ou encore participer à des séances d’équicoaching voire des formations professionnelles dans un format inter-entreprises. Vous avez le choix !
Marre de tourner en rond sur un problème que vous rencontrez ? En vous inscrivant à un cycle de co-développement, vous bénéficierez du brainstorming, du soutien, de l’expérience et de l’audace d’autres professionnels aussi motivés que vous ! L’occasion également de créer des liens solides. Faites confiance au partage, à l’entraide et à l’intelligence collective !
Marre de tourner en rond sur un problème que vous rencontrez ? En vous inscrivant à un cycle de co-développement, vous bénéficierez du brainstorming, du soutien, de l’expérience et de l’audace d’autres professionnels aussi motivés que vous ! L’occasion également de créer des liens solides. Faites confiance au partage, à l’entraide et à l’intelligence collective !
Une page sera dédiée à cette activité à partir du premier trimestre 2025. D’ici-là, pour en savoir plus ou organiser un évènement de ludo-coaching, je vous invite à prendre contact via le bouton ci-contre.
